兵庫県 Mドクター ／ 40代 女性
摂食嚥下の経験と嚥下内視鏡検査（VE）スキルを活かした。
訪問診療ができる環境で働けることになりました。
大阪への転居を予定していたので、そこから通勤可能な範囲での医院を紹介してもらい入職しました。
前職で摂食嚥下と嚥下内視鏡検査（VE）の経験があったので、これらのスキルを活かせる職場を希望しておりました。
紹介していただいた医院側もこのスキルを歓迎してくださり、スムーズな転職が実現しました。
岐阜県のクリニック年収720万円
転職後兵庫県のクリニック年収770万円
大阪への転居を予定していたため、転居先から通勤しやすい医院を探していました。
賃金面では現状維持でもよいかと思っていましたが、自分のスキルを求めている医院で勤務したいと思っていました。
前職でもその点に関しては恵まれていましたので、次の職場でも同じような環境が希望でした。
摂食嚥下の経験と嚥下内視鏡検査（VE）スキルを活かした訪問診療ができる環境
週4日で常勤できる職場環境
私が希望していた内容は全てクリアしていただきました。
賃金面はエージェントさんが頑張ってくれて、前職よりもよい条件をご提示いただけました。
週4日での常勤扱いをしてくれる医院が見つかるかは不安材料でした。
不安というほどのことではありませんでしたが、面談後にいただいた書類を確認したところ給与規定が少し分かりにくかったです。
分院への勤務の可能性があるとお聞きしたので、分院への通勤ができるか不安に感じました。
週4日勤務で常勤扱いになるかは事前にエージェントさんに交渉してもらって、面談前に了承されていたため安心して面談に臨めました。
給与規定については、エージェントさんを通じて医院に細かく確認できたのと、その後エージェントさんから詳細な説明もしていただけましたので、納得して先に進めました。
分院勤務はしたくないという件については、私からは言い出しづらかったのでエージェントさん経由で交渉してもらい、これも面談前に分院勤務無しと了承してもらっていました。
訪問診療希望で且つ高い技術をお持ちでしたので、Mドクターを欲しがる医院はたくさんあるのは分かっていましたが、転居先の大阪から通いやすい場所にある医院が見つかるかは不安でした。
やはり転居先近くには求人を出している医院がなく、当初は少し遠方の医院を紹介していましたが、なかなか折り合いが付きませんでした。
過去に求人を出してくださった近隣の医院があったのを思い出し、その理事長へメールを送ったところ、ちょうど春に一人退職されるとのことでMドクターのことをお伝えしました。
理事長としては採用の時期が若干早いとおっしゃっておりましたが、将来的にMドクターのようなスキルをお持ちの方がすぐに見つかるか分からないことは承知されていたため、
まずはお会いしてから考えようという流れになりました。
Mドクターは経験豊富で人柄も良い方なので、お会いしたら必ず気に入っていただけるとは思っておりました。
案の定、面談直後に「採用したい」と理事長からご連絡いただけまして、とてもスムーズな進行で入職に至ることができました。
