東京都 Aドクター / 30代 男性
家族との時間も持てるようになりました。
インプラント等のスキルアップもしていける環境で勉強中です。
実績を評価して頂け基本給(最低保障給)UPとともに、歩合でより収入UPが目指せるようになったこと。家族との時間も持てるようになったこと。インプラント等のスキルアップもしていける環境。
東京都のクリニック年収720万円
転職後東京都のクリニック年収960万円 + 歩合給
実績に応じた給与設定・昇給がなく、家族との時間も持てなかった状況の為、実績を適正に評価して頂け、ゆくゆくの開業に向けてスキルアップもできる環境とともに日曜日は家族との時間も出来るような環境を求め転職活動を開始しました。
最低保障月額60万円の完全歩合給、社保完備、有給休暇が取得できる環境、日曜日はお休みの環境
わがままな条件でしたが、すべて叶えられました。
口約束だけなのではないか。
聞きにくいこともしっかり確認して頂け、待遇面も交渉頂けたこと。最終的に、雇用契約書という形でしっかり書面を作成いただけたこと。
今回初めての転職ということで、面談では不安材料をすべて出していただけるよう時間をかけてお話をお聞きしました。最初は「転職はまだ先の話です」ということだったのですが、何度かお話を伺ううちに、なるべく早いタイミングで新天地で頑張りたいというモチベーションを感じられました。ヒアリングは主にメールで行い、勤務時間外に何度か電話で直接お話をしました。転職動機の中で一番優先順位が高かったのが、将来を見据えて若い時期はとにかくスキルを身につけたいということでした。最新設備を整えていて、かつ教育に熱心な院長がおられるクリニックを中心に探したところ、数件からオファーがあり転職先はすぐに見つかりました。
最大の課題は、現在の医院の退職時期の調整でした。
引継ぎ期間と次のドクターの入職目処が立つまではきちんと仕事をしたいというご意向があり、転職先にしばらく待って
いただくことになりましたが、誠意ある対応のおかげて無事に円満退職となりました。
新天地では、転職動機でもあった「スキルアップ」に向けチャレンジしておられるとのことで、ご本人も忙しいながらも
充実した時間を過ごされているとご連絡いただきました。また院長からも、スキルアップに貪欲でポジティブなドクターを紹介していただいたと感謝のお言葉をいただきました。