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求人情報・医療機関詳細

2024.06.21更新

求人情報・医療機関詳細

更新日:2022.02.03

求人番号:J928

D-104 NEXTへの登録がお済でないドクターの皆さまへ

(注)医療機関名はログイン後に表示されます

大阪府大阪市北区

  • 勤務形態常勤
  • 科目一般歯科
  • 報酬年俸6,000,000円~12,000,000円
  • 休日シフト制
  • 日曜休診
  • 分院長募集
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務可
  • 年齢不問
  • 女医歓迎
  • 社会保険完備
  • 寮・社宅あり
  • 高給優遇
  • 駅近く
  • 歯科医師国保
  • ママさんドクター歓迎(育児支援あり)
  • 託児所・保育支援あり
  • セミナー参加費補助
  • 退職金制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上
  • 祝日の振替診療なし
  • ブランク可
  • 臨床経験浅いドクター可
  • 車通勤可
  • 固定給での賞与あり

【鉄御堂筋線・阪急神戸線 中津駅】最寄、訪問とインプラントに力。外来をご担当いただけるドクター募集。無痛治療にこだわり。教育体制に力【最新設備完備(CT・セファロ・I-Tero・simplant・オス

大阪市北区、地下鉄御堂筋線・阪急神戸線【中津駅】最寄のJ928より新規求人を頂戴致しました。
当医院は、外来とともに訪問にも力を入れており、診療体制強化のために、ドクターを募集しております。

医院は規模が大きく、フロアごとにセクションを分けており、一般・小児歯科外来、ヘルスケア&インプラントセンター、訪問診療センター事務局を開設しております。スタッフルーム・休憩室完備。昨年、外来をリニューアル致しました。

新人教育・開業支援に非常に力を入れており、丁寧にご指導いたします。
インプラントは専用オペ室、CTを設置し、再生医療・骨造成GBR法等、高度な内容も対応しております。

訪問診療は地域に厚い信頼を得ており、往診車10台で診療を実施。
ご希望がありましたら、摂食嚥下リハビリ(言語聴覚士在籍)やVE(嚥下内視鏡検査)も習得できます。

開院以来常に患者増を達成しており、その治療技術・経営ノウハウを学ぶことができ、開業支援も行っております。
常にアポイントは満杯になっておりますので、多くの患者様の診療にあたることが出来ます。
当院スタッフは総勢50名以上です。スタッフ間で切磋琢磨して色々な成長・レベルアップを達成することが可能な環境になっております。

ドクター104からの紹介実績もあり、報酬は他院様に比べ高報酬に属します。
ご入職頂いたドクターからは給与面で大満足の回答を頂いております。

当院が勤務医の皆様に求めるものは、患者さんへのマネージメントとスタッフへのマネージメントの両方に気を配れる方です。
患者さんとコミュニケーションをしっかりと取り、ニーズを捉えながらも最良の治療法は何かをしっかりとプランニングして呈示し、患者さんを啓蒙しながら導いていくスキルが要求されます。

同時に歯科医療はチーム医療ですから、ドクターがリーダーシップを取り、スタッフの心を掴みながらスムーズに診療を進めていく心がけが必要となります。
最初から両立を達成できることは求めていませんが、少なくとも指向性として患者さんに感動を与えること、スタッフ達に仕事のやりがい・楽しさを提供できること、この2つを達成するために努力できる方を求めます。

ご興味がございましたらドクター104までお気軽にお問い合わせくださいませ。

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募集形態、求めるスキル、求人科目について

  • 求人番号

    J928

  • 募集形態

    常勤

  • 求人科目

    一般歯科

  • 求人数

    1名募集

  • 求めるスキル等

    求めるスキル等:

    保険診療は一通りできるが部分的に指導が必要
    保険診療全般の対応が可能
    保険診療並びに自費診療にも充分な経験を積んでいる
    女医歓迎
    訪問歯科ができる

    求める臨床経験年数:2年

    スキルに関する備考:目安として卒後2年以上のドクター歓迎いたします。 

  • 訪問歯科診療の従事について

    訪問歯科診療の従事について:

    求める(勤務全体の3割程度)

    訪問診療に関する備考:この度は外来専従ドクターの募集ですが、訪問歯科診療にも力を入れておりますので、応相談です。

  • インプラントの従事について

    求めない

  • インプラント研修環境

    インプラント研修環境:あり

    インプラントに関する備考:インプラントのベーシックから上顎難症例まで、幅広く習得できます。しっかりご指導いたします。

  • 開設管理ついて

    開設管理ついて:求めない

    開設管理に関する備考:-

報酬について

  • 報酬

    年俸:6,000,000円~12,000,000円

    報酬備考:常勤ドクターの報酬目安としましては
    3年~5年/月額50万以上
    6年~9年/月額65万以上
    10年以上/月額75万以上
    前職の経験を考慮し、優遇いたします。 
    完全歩合や自費診療に対する歩合なども相談に応じます。

    訪問勤務の場合、時給計算で3,000~4,000円となり、ドクターのスキルにより、支給金額が上昇します。
    非常勤でもご応募頂けます。週1日より

    6か月間の試用期間有り(待遇に変動なし)

  • 最低保障額(月額)

    時給:0円~応相談

  • 報酬締日・支払日

    [報酬締日]毎月:10日

    [報酬支払日]当月:25日支払

  • 報酬形態

    報酬形態:固定給

    報酬形態に関する備考:年俸制による固定給

  • 賞与

    賞与:賞与なし

    賞与に関する備考:年俸制の為、賞与は含む形になりますが、実績により特別手当支給あり ※常勤ドクターに限ります。

  • 昇給の有無

    昇給の有無:昇給あり

    昇給に関する備考:年1回更新ですが、歩合給ドクターの場合はナシ臨時手当有り

  • 退職金

    有り
    入職5年目より支給

勤務時間・年齢・勤務場所について

  • 平日勤務時間

    8:50~20:00

  • 土日等勤務時間

    8:50~17:00

  • 休憩時間

    13:00~14:30

  • 時短勤務

    相談不可

  • ママさんドクター歓迎

    -

  • 時間外労働の有無

    有り

  • 勤務時間備考

    診療時間
    【外来】
    月~金 9:00~20:00(休憩13:00~14:30)
     土  9:00~17:00(休憩13:00~14:00)
    【往診】
    月~金 9:00~18:00(休憩1h)
     土   9:00~17:00(休憩1h)
    休診日:日曜・祝日

    平均月間残業時間(前年度実績):月5時間程度

  • 医院・クリニックの休診日

    医院・クリニックの休診日:日、祝祭日

    休診日備考:-

    祝祭日のある週は振替出勤:あり

  • この求人の休日

    この求人の休日:日、祝祭日、シフト制

    求人の休日に関する備考:週休3日制(勤務形態により週休2日制)

  • 週休2日以上

    はい

  • 年間休日120日以上

    年間休日120日以上

  • 有給休暇の有無

    有給休暇あり

  • その他休暇

    年末年始休暇日数:7日

    夏季休暇日数:5日

  • 勤務地

    勤務地:大阪府大阪市北区

    勤務地備考:梅田近辺 交通至便

  • 自動車通勤の可否

    自動車通勤可能

  • 勤務地最寄り駅/駅までの距離

    阪急神戸本線 中津駅/徒歩:10分以内 バス:利用しない

    大阪メトロ御堂筋線 中津駅/徒歩:5分以内 バス:利用しない

保険・福利・その他

  • 保険関連

    健康保険:社会保険(協会けんぽ)

    年金:厚生年金

    雇用労災保険:労災保険

    その他保険:歯科医師責任賠償保険

  • 住宅手当

    住宅手当:なし

    住宅手当に関する備考 :-

  • 諸手当

    -

  • 福利厚生備考

    厚生年金・歯科医師国保・医療賠償責任保険(ドクターの勤務日数により加入内容が異なります。)

  • 学会への出席

    都度相談

  • 歯科医師会への加入状況

    未加入

  • 講習会費の補助

    はい

  • 赴任手当(転居費用援助)

    支給無し

  • 通勤交通費について

    通勤交通費について:通勤交通費一部支給

    通勤交通費備考:常勤(月20,000円まで) 非常勤(1日1,000円まで)

  • 寮・社宅

    なし

  • 面接交通費

    面接交通費:支給なし

    面接交通費備考:-

  • 入職に際して重要視するポイント

    私が勤務医のスタッフに求めるものは、患者さんへのマネージメントとスタッフへのマネージメントの両方に気を配れる方です。
    患者さんとコミュニケーションをしっかりと取り、ニーズを捉えながらも最良の治療法は何かをしっかりとプランニングして呈示し、患者さんを啓蒙しながら導いていくスキルが要求されます。
    同時に歯科医療はチーム医療ですから、ドクターがリーダーシップを取り、スタッフの心をも掴みながらスムーズに診療を進めていく心がけが必要となります。
    最初から両立を達成できることは求めていませんが、少なくとも指向性として患者さんに感動を与えること、スタッフ達に仕事のやりがいを提供できること、この2つを達成するために努力できる方を求めます。

  • 最終更新日

    2022/02/03

D-104 NEXTへの登録がお済でないドクターの皆さまへ

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