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更新日:2015.09.17
求人番号:J2007
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東京都江戸川区南小岩
東京都江戸川区【小岩駅】最寄、若手ドクターにお勧めします！
東京都江戸川区【小岩駅】最寄のJ2007より新規求人を頂戴致しました。
この度は以下の文章に共感を得られる若手ドクターを募集しております。
１）「現在勤めている医院では、アシストしかやらせてもらえなくて、全然、患者さんを診させてもらえない」
２）「とにかく症例が少ないので、臨床経験が積めず治療技術が上手くならない」
３）「保険診療ばっかりで高度な治療をやらせてもらえない」
４）「院長に質問をしても、忙しくて全然、教えてもらえなくて『これで良いんだろうか？』と思いながら診療している」
５）「セミナーで習ったことをやりたいんだけど、やらせてもらえないから頭では分かっているんだけど、実際にやったことがないからやってみたい」
このような勤務医の先生が多いのではないでしょうか。
今まで多くの勤務医の先生と話してきましたが、このような不安・不満を抱えているＤｒがとても多かったのです。
私自身は以前に勤めていた歯科医院では勤務医として、大きく成長させてもらったと自分自身が思っているので自分の医院で勤める勤務医の先生にはそのような環境を整えたいと思っています。
勤務医の先生にはうちの医院に勤めることによって、治療技術・接遇技術がアップして開業できるようなレベルまで高まってほしいと考えています。当院では以下のような条件が揃っているのでＤｒのレベルアップになると思います。
１．研修カリキュラム、ミーティングが充実している
当院では以下のような研修カリキュラムを用意しています。
・研修期間（３ヶ月）の間は院長もしくは先輩Ｄｒが形成、セットのたびにチェック、指導、フォローを行います
・研修期間後は不安がある症例について、チェック、指導、フォローを行ないます
・模型・抜去歯牙を使った形成・感染根管治療の実習
・マネキンを使っての形成の練習
・模型を使ったフルマウスの補綴実習
・豚の下顎骨を使ったペリオ実習
・Ｄｒがキャリアの中でどのようなセミナーを受け、どのような本を読み、どのような医院に見学に行くのかを随時、院長がアドバイスをしてくれる。
２．技術アップに必要な患者さんを診ることが出来る
当院では毎週、Ｄｒが集まって診療前に症例検討を行っております。
症例検討では初診患者さんのパノラマや口腔内写真をを診ながら、治療方針の検討を行います。今、そのＤｒが技術アップに必要な症例の患者様を配当するようにしているので、いきなり無理な患者さんを診させられることもありませんし、いつまでもできる治療ばかりをし続けるということもありません。
３．幅広い年代層の患者様を数多く診ることが出来る
当院には幸い、多くの患者様が来院されます。
年代層も子供からお年寄りまで幅広くいらっしゃいます。
ですので、小児歯科治療から義歯まで、どれも偏りなく、診ることが可能です。
当院で勤務すれば、開業するまで子供を診ることが少なかったので開業してから子供の治療で苦労したというようなことはありません。
また、それぞれの症例を数多く経験できるので経験値が高まり、技術を向上させることが可能です。
４．治療は勤務医に丸投げではなく、不安がある治療などは院長や先輩Ｄｒがそのたびにチェックして、フォロー、指導を行いますので安心です
研修期間の３ヶ月は形成するたび、セットするたびにチェックをします。
チェックがＯＫになったら、次は不安がある治療などは院長･先輩Ｄｒがチェックして、フォロー、指導を行いますので安心です。
その場では、代わりに修正して、診療後に図で書いて説明し、課題を与えますので分からないこと、できないことがそのままになりません。
５．フルマウスの治療ができるようになる
当院では勤務医だからといって１本１本の治療しかやらせないのではなく、フルマウスの治療もアドバイスを受けながら、取り組んでもらいます。
・自費治療
・大きな症例
・難症例
このような症例にも、院長がアドバイスをしながら診てもらいますので、１本１本の歯を治すことだけでなく、咬合・歯周・補綴などを考慮した一口腔単位の治療が出来るようになり、Ｄｒとしての自信を身につけることが出来ます。
特に、自費治療などは勤務医の先生にはやらせてもらえないことが多いと思いますが、当院では自費治療も自分で決めた患者様に関してはどんどんやってもらうようにしています。
「この人は自費になりそうだから院長」ということもなく、勤務医の先生にもそのステージに応じた自費の患者さんを診るチャンスがあります。
また、自費治療に関しては特に、院長や先輩Ｄｒが治療のステップごとにしっかりとしたチェックを院長や先輩Ｄｒが行いますので、スキルが上がります。
６．セミナーで勉強したことをどんどん実践できる
多くの勤務医の先生がセミナーで勉強したことをなかなか実践できないという悩みを抱えています。しかし、当院ではセミナーで勉強したことやＤｒがやりたいことは「どんどん、やってくれ」というスタンスなので、積極的に勉強したことを実際の患者様に実践することが可能です。
また、そのようなセミナーで勉強したことを実践する際にも、院長が指導を行いますので安心して実践することが出来ます。
やはり、勉強したことを実践しないと頭で分かっているだけで、本当に分かってないんですね。実際にやることで、本当に分かったという感覚と技術を身につけることが出来ます。
７．予防歯科について勉強できる
これからの歯科医院では予防歯科は欠かすことのできない分野です。
当院は日本ヘルスケア歯科学会の認定医院です。
もちろん、治療も大切です。
ですが、予防も大切なのです。
どのように患者さんに話をしたら患者さんが予防をしてくれるようになるのか、医院でどのような取組みをしたら予防が医院に定着するのか、その現場を生で観れることはあなたの今後の歯科医師人生の中でも貴重な経験となると思います。
当院では、歯科医師も「チームメンバー」だと思っております。「歯科医師」と「医院」が別々ではなく、歯科医師も医院も同じ方向を向き、一体化していきたいと考えています。だから、「ドクター」ではなく「チームメンバー」なのです。
当院の考え方は「患者様を笑顔にし、その笑顔を守り、患者様が素晴らしい人生を送るお手伝いをする」というものです。
私たちは、そのために頑張っています。
あなたはあなたらしく活躍できる場がうちの医院にはあります。
是非、一度医院にお越し下さい！
募集形態、求めるスキル、求人科目について
求人番号
J2007
募集形態
常勤
求人科目
一般歯科
求人数
2名募集
求めるスキル等：
女医歓迎
不問
求める臨床経験年数：-年
スキルに関する備考：患者様とのコミュニケーションはもちろんのこと、DH、TC、DAと共に、医院のチームメンバーの一員として診療に当たれる歯科医師を求めます。
訪問歯科診療の従事について
訪問歯科診療の従事について：
求めない
訪問診療に関する備考：-
インプラントの従事について
求めない
インプラント研修環境
インプラント研修環境：なし
インプラントに関する備考：-
開設管理ついて
開設管理ついて：求めない
開設管理に関する備考：-
報酬について
報酬
年俸：3,600,000円～6,000,000円
報酬備考：能力に応ず
最低保障額（月額）
時給：0円～応相談
報酬締日・支払日
[報酬締日]毎月：20日
[報酬支払日]当月：25日支払
報酬形態
報酬形態：固定給
報酬形態に関する備考：-
賞与
賞与：賞与あり
賞与に関する備考：夏、冬年2回。各月給1ヶ月合計2か月分。
昇給の有無
昇給の有無：昇給あり
昇給に関する備考：能力に応ず
退職金
有り
入職3年目より支給
勤務時間・年齢・勤務場所について
平日勤務時間
9:00～19:30
土日等勤務時間
9:00～18:30
休憩時間
13:00～14:00
時短勤務
相談不可
ママさんドクター歓迎
-
時間外労働の有無
有り
勤務時間備考
-
医院・クリニックの休診日
医院・クリニックの休診日：木、日、祝祭日
休診日備考：祝日のある木曜日は、診療を行ないます。
祝祭日のある週は振替出勤：あり
この求人の休日
この求人の休日：木、日、祝祭日
求人の休日に関する備考：祝日のある木曜日は診療日となる。
週休2日以上
はい
年間休日120日以上
-
有給休暇の有無
有給休暇あり
その他休暇
年末年始休暇日数：6日
夏季休暇日数：4日
勤務地
勤務地：東京都江戸川区南小岩
勤務地備考：-
自動車通勤の可否
-
勤務地最寄り駅／駅までの距離
JR中央・総武線 小岩駅／徒歩：10分以内 バス：利用しない
保険・福利・その他
保険関連
健康保険：歯科医師国保
年金：厚生年金
雇用労災保険：雇用保険、労災保険
その他保険：-
住宅手当
住宅手当：なし
住宅手当に関する備考 ：-
諸手当
-
福利厚生備考
-
学会への出席
可能
歯科医師会への加入状況
-
講習会費の補助
-
赴任手当（転居費用援助）
支給無し
通勤交通費について
通勤交通費について：通勤交通費一部支給
通勤交通費備考：20,000円まで支給
寮・社宅
なし
面接交通費
面接交通費：支給なし
面接交通費備考：-
入職に際して重要視するポイント
当院は、予防をベースに置いた診療所です。安易に歯を抜いてインプラントを埋入する歯科医師や、安易に歯を削る歯科医師は求めません。補綴を行なうときは、欠損歯列を読み、顎位の崩壊を予防できる補綴設計をしていただきます。
予防歯科はDr.１人では実践できません。DH,TC,DAと共に患者様の健康のサポートをいたします。予防歯科というチーム医療を実践する上で、チームメンバーへ「ありがとう」という感謝の言葉がすぐ出てくる歯科医師を求めます。
また、間違えや、ミスに対し他人に責任を転換せず、原因を自分に求め、その失敗を次に活かすチャンスと捉えることのできる歯科医師を求めます。
最終更新日
2015/09/17
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